La semana pasada prometimos publicar lo que hará Barista Hustle para combatir la inequidad y la desigualdad dentro y alrededor de nuestra empresa. Lo siguiente marca un comienzo, pero nuestro compromiso permanece; Continuaremos mejorando y ampliando el alcance de este trabajo.

Invertir en investigación y educación

Hemos contratado consultores y estamos dedicando tiempo concertado para examinar todos los aspectos de nuestro negocio e identificar áreas de mejora. Este proceso de consulta examinará críticamente nuestra contratación de autónomos y empleados, nuestro lugar de trabajo, nuestros foros comunitarios, nuestro programa BH Coach, nuestro contenido publicado y futuro, e incluso el diseño y fabricación de nuestras herramientas. No solo estamos escribiendo una política de recursos humanos y nos jubilamos, ni este es un trabajo de la noche a la mañana: a medida que descubrimos áreas de debilidad y también oportunidades, haremos todos los cambios necesarios.

La formación periódica sobre diversidad e inclusión se convertirá en un estándar para todos los empleados. También se lo ofreceremos a autónomos y socios con los que trabajemos.

La beca

Actualmente, Barista Hustle proporciona anualmente USD$20,000 en educación a organizaciones benéficas, empresas sociales y negocios. La suma ha crecido orgánicamente a lo largo de los años y el programa ha sido un gran éxito. Ahora vamos a formalizar este programa y aumentar el monto anual inmediatamente a USD$90,000. Revisaremos esto trimestralmente en conjunto con nuestro crecimiento.

Continuaremos asociándonos con organizaciones benéficas, empresas, empresas sociales e individuos para distribuir este acceso educativo. Debido a que creemos que nuestros socios tienen un conocimiento específico sobre su industria o espacio social, cada entidad recibe una licencia grupal y tiene total discreción sobre quién recibe las invitaciones.

Pero el enfoque y el alcance particulares de estos socios es importante. Actualmente estamos trabajando para especificar cuántas de las becas se destinarán a grupos en particular, por ejemplo, negros, indígenas y de color (BIPOC), personas con discapacidades, personas LGBTQIA +, personas sin hogar, desempleados, jóvenes desfavorecidos, veteranos, países de bajo PIB, regiones productoras de café y otros.

Si cree que podría ser un buen candidato para este programa o tiene alguna idea de otras personas u organizaciones que podrían ayudarnos a llegar a las personas que lo necesitan, complete el formulario de solicitud en esta página de información.

Entrenamiento

Estamos realizando algunos cambios inmediatos en nuestro proceso de inscripción de BH Coach. El programa actualmente tiene límites al número de entrenadores por ciudad según la población. El sistema por orden de llegada no es el más equitativo, por lo que hasta ahora hemos estado reservando un lugar adicional en cada área para aquellos que no son hombres cis. Este sistema de reservas se ha ampliado para incluir a cualquier persona que se identifique como una minoría en el mundo cafetero de su zona. Este espacio adicional permanece abierto sin importar quién ocupe el primero.

Para cualquier comentario, inquietud o pregunta, comuníquese con nosotros a través de [email protected]

A los límites del café,
Equipo BH